Lysgården verksted er kommunens dagsenter/arbeidssenter som tilbyr arbeidslivsoppfølging, aktiviteter, veiledning og opplæring for voksne over 18 år. 

Lysgården verksted tilbyr varierte arbeidsoppgaver på våre verksteder innen trearbeid, keramikk, forming, tekstil og bruktbutikk, og utegruppa driver service- og vedlikeholdsarbeid som for eksempel plenslått og snøbrøyting.

Ta kontakt med oss for å få våre tjenester!

Serviceerklæring for helse- og omsorgtjenester - Arbeids- og dagtilbud ved Lysgården verksted 

 

Formål med tjenesten 

Arbeids- og aktivitetstilbud har etter Helse- og omsorgstjenesteloven som formål å bidra til mestring av varig nedsatt funksjonsevne og til en aktiv og meningsfull hverdag i fellesskap med andre der du også kan bruke arbeidsevnen din.  

 Arbeid eller dagaktivitet strukturerer hverdagen og er viktig for livskvalitet, personlig utvikling og psykisk helse. Det gir mulighet for glede over å dra på jobben, deltakelse i et arbeidsfellesskap, mestringsfølelse og stolthet over å produsere noe, og å kunne komme hjem og ha fri.  

 

Tjenestens innhold 

• Tilrettelagt arbeidsaktivitet i gruppe på våre verksted, aktivitet og sosialt samvær.
• Helsehjelp i form av helsefremmende og forebyggende aktivitet, og etter behov til måltider, toalett, medisinsk oppfølging og miljøarbeid. 

Ansatte dokumenterer i Helseplattformen. 

 

Tilgjengelighet 

Lysgården har åpent tilbud på hverdager kl 08:15-14:00.  

Vi holder stengt uke 29-31 for sommerferie, og i jule- og påskeuka.  

I tillegg kan Lysgården gi deg fri eller holde stengt inntil 5 dager pr år for nødvendige planleggingsdager og kurs. 

 

Hvem kan få tjenesten  

Innbyggere i alderen 18-67 år som på grunn av varig og omfattende funksjonsnedsettelse har behov for tilrettelagt arbeid for formål som beskrevet over. Du har en trygdeytelse/utførepensjon som din hovedinntekt, og andre løsninger for arbeid er prøvd eller er ikke aktuelle. 

 

Senior 

Er du i aldersgruppen 67-70 år og allerede er bruker ved Lysgården kan du etter vurdering og ved ledig plass få fortsette som senior. Som senior kan du fortsette med kjente arbeidsaktiviteter, der vi jobber for vedlikehold av nettverk og aktivitet, og for en god overgang til pensjonistlivet. Plass som senior innvilges som et ulønnet lavterskeltilbud for et halvt år av gangen, og en forutsetning er at helsetilstanden/bistandsbehovet ditt ikke er vesentlig endret. 

 

Hvordan får du tjenesten 

Tilbud ved Lysgården krever vedtak. Søknad sendes Midtre Gauldal kommune, helse og velferdskontoret, 7290 Støren.  Tlf. 72403300. 

 

Forutsetninger for tjenesten 

Et godt samarbeid mellom deg og kommunen er en forutsetning for et godt tjenestetilbud og et godt arbeidsmiljø for deg og andre ved Lysgården. Å unnlate å medvirke til slikt samarbeid, kan medføre at tjenestetilbudet blir endret eller ikke kan gjennomføres på optimal måte. 

 

Hva kan du forvente av oss 

• At du får oppnevnt primærkontakt.
• At du får tilbud i tråd med vedtaket du har og at du får en plan.
• At du og din pårørende får medvirke til utformingen av tilbudet ditt. Se informasjon om medvirkning i infoskrivet.
• At ansatte er høflige og viser respekt for deg og din situasjon.
• At våre ansatte har kompetanse til å møte ditt behov.
• At vi så langt det er mulig tar hensyn til dine behov og planlegger og drifter ut fra gode helhetlige og koordinerte tjenester. 

 

 Våre forventninger til deg 

• At du gir ditt samtykke til nødvendig tverretatlig samarbeid og deling av opplysninger som trengs ved planlegging og utføring av tjenestetilbudet.
• At du avtaler med primærkontakten din dersom du skal reise bort eller dersom du uteblir fra tilbudet av andre årsaker.
• At du møter opp, og så langt som mulig unngår å gjøre andre avtaler når du har dag på Lysgården. Dårlig oppmøte over tid vil brukes som et grunnlag for revidering av tilbudet.
• At du deltar i de daglige aktivitetene i din plan.
• At du deltar i det sosiale samværet.
• At du viser hensyn og respekt overfor øvrige deltakere og ansatte. Det kan du gjøre ved å følge arbeidsreglementet brukerrådet ved Lysgården har vedtatt.
• At du merker de arbeidsklærne du får, og privat skiftetøy som vaskes på Lysgården. 

• At du selv så langt det er mulig reiser til og fra Lysgården. Se infoskrivet om mulige løsninger ifht transport. 

   

Du har klagerett på tjenesten. 

Hvis du er misfornøyd med utførelsen av tjenesten bør du henvende deg skriftlig eller muntlig til ledelsen. Vær tydelig på hva du er misfornøyd med og hva du ønsker endret.  

Kontaktinformasjon: avdelingsleder Siv Singsaas, gjennom vår eDialog-tjeneste (se MGK.no), telefon 72403240, eller epost ssi@mgk.no. 

 

 

Praktiske opplysninger 

Oppstart 

Vi tar kontakt for å planlegge en god og trygg oppstart sammen med deg. Oppstart vil fortrinnsvis være 1.september eller 2. januar om ikke annet avtales. 

Deg og arbeidstakerrollen 

Du har rett til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Verneombud kan bistå deg i saker om arbeidsmiljøet. 

Du har rett til 5 uker ferie. 4 av disse ukene brukes i sommerferien, jule- og påskeferien, og den siste uka disponerer du selv. 

Du får en timegodtgjøring på 9,- pr timer som lønn for arbeidsinnsatsen din. Du er tilknyttet arbeidssenteret som oppdragstaker og har derfor ikke sykelønn eller pensjonssparing, siden uførepensjon eller annen trygdeytelse er din hovedinntekt.  

Du er omfattet av kommunens yrkesskadeforsikring. 

Transport 

Du ordner og betaler selv transport til og fra Lysgården.  

Vi kan bistå med sikkerhetsvurdering, å finne gode transportalternativer, finne bussruter, og komme i gang med å gå, sykle eller bruke buss der dette er aktuelt. Vi anbefaler periodekort for buss for å kunne ta dette i perioder med dårlig vær. 

 

Om de ordinære transportalternativene ikke er mulig, må man selv organisere og bekoste taxi. TT-kort (transporttjeneste) kan normalt ikke benyttes til arbeidssenter/dagtilbud. 

 

Organisert transport med kommunale biler kan vi i enkelte tilfeller bistå med der dette er vedtaksfestet og vurdert etter strenge særskilte vilkår for tildeling.  

 

Medvirkningsapparat 

Brukerråd 

Brukerrådet er vårt husmøte som har møte 4-6 ganger pr år 

Her behandles saker som omhandler drifta av Lysgården og forslag til turer og aktiviteter.  

 

Medarbeidersamtale  

Hvert år inviteres du til en personlig medarbeidersamtale hos avdelingsleder, sammen med din primærkontakt. Her snakker vi om de oppgavene og aktivitetene du har, hvordan dette fungerer for deg og hvilke tilpasninger og mål vi skal ha fremover. 

Individuell plan og ansvarsgruppe 

Arbeids- og aktivitetstilbud ved Lysgården vil ofte inngå som del av individuell plan og ansvarsgruppe der dette er aktuelt. Se informasjon fra Koordinerende enhet.   

Følg oss på

Facebook

Instagram