Group 5 Shape Copy 6 Fill 1 Page 1 Group 11 Group 10 Group 2 Ekstern lenke Group 13 Combined Shape Group 12 Group 15 Group 15 Underside-Mal-2---liste Ekstern lenke Ekstern lenke Group 5 Group 4 Group Copy Page 1 Group 14 Copy 21 Shape Page 1 Lenke pil Fill 1 Group 4 MidtreGauldal_cmyk Group 2 > Page 1 Group 11 Group 9 Group 3 Group 3 Group 2 Group 10 Group 2 Shape Page 1 Group 2

Som leder i oppvekstsektoren i Midtre Gauldal skal du bidra til at visjonen oppfylles: «Med røtter til å vokse og vinger til å fly»

 

Soknedal oppvekstsenter ligger i Soknedal, ca. 15 km fra Støren sentrum. Oppvekstsenteret har ca. 75 barn i barnehagen og 145 elever i skolen. Totalt er det ca. 40 årsverk ved enheten. Oppvekstsenteret har et stort og variert uteområde med muligheter for allsidig aktivitet i alle årstider. Enhetsleder er øverste ansvarlig for enheten, mens avdelingsleder har det daglige ansvaret for driften i barnehagen.

Kommunesenteret Støren ligger ca. tre kvarters kjøring fra Trondheim langs E6, og er knutepunkt for Dovre- og Rørosbanen. Kommunen er rik på muligheter for allsidig friluftsliv. Gaula er en av landets beste lakseelver. I Forollhogna nasjonalpark og i seterdalene går natur- og kulturminneopplevelser hånd i hånd.

Alle skole- og barnehagebygg er modernisert de siste åra. Midtre Gauldal har 5 kommunale og 2 private barnehager, 4 barneskoler og en ungdomsskole. Ledere innen oppvekstsektoren har et tett samarbeid bl.a. gjennom nettverksarbeid.

Som leder i oppvekstsektoren i Midtre Gauldal skal du bidra til at visjonen oppfylles: «Med røtter til å vokse, og vinger til å fly». Visjonen beskriver hvilken kvalitet barn/unge, foreldre/foresatte og ansatte kan forvente ved barnehagene og skolene i Midtre Gauldal.

Ansvars- og arbeidsoppgaver for avdelingsleder:

  • Daglig oppfølging av fag, personale og økonomi i barnehagen
  • Lede og motivere dyktige ansatte og legge til rette for faglig utvikling
  • Følge opp kommunale og statlige føringer for barnehagesektoren
  • Inngå i oppvekstsenterets lederteam.

Kvalifikasjoner:

  • Godkjent utdanning som barnehagelærer
  • Ledererfaring
  • Det er ønskelig med styrerutdanning eller annen lederutdanning

Personlig egnethet – våre krav og ønsker til deg er at:

  • Legger prinsippet om barns beste til grunn i ditt arbeid
  • Har tanker og erfaring knyttet til å høre barn og ta med barnas stemme i utførelsen av arbeidet
  • du er god på relasjonsledelse
  • du er strukturert, tydelig og synlig
  • du er faglig dyktig (har oppdaterte kunnskaper/ferdigheter på ditt fagfelt).
  • du har evne til å være en klar og tydelig voksen og konstruktiv personalleder.
  • du har evne til å motivere.
  • du er fleksibel og har evne til samarbeid
  • du har evne til å arbeide løsningsorientert og engasjert i et travelt miljø, og har samtidig godt humør.

Midtre Gauldal kommune tilbyr:

  • Kompetanseutvikling, ledernettverksgrupper, lederstøtte fra fagstab og interne tjenester, , lønn etter avtale, gode pensjons og forsikringsordninger, bedriftshelsetjeneste.
  • Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.

Tiltredelse gjelder fra 01.08.2020.

Referanse ID 1327

Eventuelle spørsmål rettes til:

  • Enhetsleder Soknedal oppvekstsenter Ragnhild Hammerås mob. 416 44 734 eller Kommunalsjef for oppvekst Toril Grøtte, mob.482 98 013
Søknadsfrist

Søknadsskjema