Som leder i oppvekstsektoren i Midtre Gauldal skal du bidra til at visjonen oppfylles: «Med røtter til å vokse og vinger til å fly»
Soknedal oppvekstsenter ligger i Soknedal, ca. 15 km fra Støren sentrum. Oppvekstsenteret har ca. 75 barn i barnehagen og 145 elever i skolen. Totalt er det ca. 40 årsverk ved enheten. Oppvekstsenteret har et stort og variert uteområde med muligheter for allsidig aktivitet i alle årstider. Enhetsleder er øverste ansvarlig for enheten, mens avdelingsleder har det daglige ansvaret for driften i barnehagen.
Kommunesenteret Støren ligger ca. tre kvarters kjøring fra Trondheim langs E6, og er knutepunkt for Dovre- og Rørosbanen. Kommunen er rik på muligheter for allsidig friluftsliv. Gaula er en av landets beste lakseelver. I Forollhogna nasjonalpark og i seterdalene går natur- og kulturminneopplevelser hånd i hånd.
Alle skole- og barnehagebygg er modernisert de siste åra. Midtre Gauldal har 5 kommunale og 2 private barnehager, 4 barneskoler og en ungdomsskole. Ledere innen oppvekstsektoren har et tett samarbeid bl.a. gjennom nettverksarbeid.
Som leder i oppvekstsektoren i Midtre Gauldal skal du bidra til at visjonen oppfylles: «Med røtter til å vokse, og vinger til å fly». Visjonen beskriver hvilken kvalitet barn/unge, foreldre/foresatte og ansatte kan forvente ved barnehagene og skolene i Midtre Gauldal.
Ansvars- og arbeidsoppgaver for avdelingsleder:
- Daglig oppfølging av fag, personale og økonomi i barnehagen
- Lede og motivere dyktige ansatte og legge til rette for faglig utvikling
- Følge opp kommunale og statlige føringer for barnehagesektoren
- Inngå i oppvekstsenterets lederteam.
Kvalifikasjoner:
- Godkjent utdanning som barnehagelærer
- Ledererfaring
- Det er ønskelig med styrerutdanning eller annen lederutdanning
Personlig egnethet – våre krav og ønsker til deg er at:
- Legger prinsippet om barns beste til grunn i ditt arbeid
- Har tanker og erfaring knyttet til å høre barn og ta med barnas stemme i utførelsen av arbeidet
- du er god på relasjonsledelse
- du er strukturert, tydelig og synlig
- du er faglig dyktig (har oppdaterte kunnskaper/ferdigheter på ditt fagfelt).
- du har evne til å være en klar og tydelig voksen og konstruktiv personalleder.
- du har evne til å motivere.
- du er fleksibel og har evne til samarbeid
- du har evne til å arbeide løsningsorientert og engasjert i et travelt miljø, og har samtidig godt humør.
Midtre Gauldal kommune tilbyr:
- Kompetanseutvikling, ledernettverksgrupper, lederstøtte fra fagstab og interne tjenester, , lønn etter avtale, gode pensjons og forsikringsordninger, bedriftshelsetjeneste.
- Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.
Tiltredelse gjelder fra 01.08.2020.
Referanse ID 1327
Eventuelle spørsmål rettes til:
- Enhetsleder Soknedal oppvekstsenter Ragnhild Hammerås mob. 416 44 734 eller Kommunalsjef for oppvekst Toril Grøtte, mob.482 98 013
Søknadsskjema