Ledig 100% stilling som kommuneplanlegger 

Midtre Gauldal kommune – kreativ og raus

Midtre Gauldal er en kommune der vi jobber aktivt for vekst i befolkningen og for økt aktivitet i næringslivet. Nye næringsområder, ny E6 og enda bedre utbygd kollektivtilbud til og fra Trondheim legger godt til rette for at vi skal lykkes med dette.

Kommunesenteret Støren ligger 45 minutters kjøretur fra Trondheim langs E6, og er knutepunkt for både E6/Rørosveien og Dovrebanen/Rørosbanen. Støren er et regionalt handelssenter mellom Trondheim, Oppdal og Røros, og her er bedrifter innen områdene næringsmiddel og trelast lokalisert sammen med bedrifter innen andre næringer.

Kommunen har et mangfoldig organisasjonsliv, og det ligger godt til rette for allsidig friluftsliv. Gaula er en av landets beste lakseelver og Forollhogna nasjonalpark utgjør en stor del av kommunens samlede areal.

Gauldal skole- og kultursenter er et kraftsentrum for opplæring og kulturformidling i hele regionen.

Midtre Gauldal kommune deltar i Trondheimsregionen og har sluttet seg til felles strategisk næringsplan og interkommunal arealplan for regionen.

Kommunen er for tiden i gang med store og interessante utviklingsoppgaver knyttet til samfunns- og næringsutvikling, med særlig fokus på utvikling av kommunesenteret Støren og næringsområdet Støren Sør.

Midtre Gauldal kommune er en 2- nivå kommune og har 12 selvstendige enheter.

Ved enhet for Næring, plan og forvaltning er det ledig 100 % stilling som kommuneplanlegger.

Enheten dekker fagområdene kommuneplanlegging, plan- og byggesak, kart og oppmåling, landbruk, næringsutvikling og klima- og miljø.

Til stillingen som kommuneplanlegger ligger det faglige ansvaret for kommunens arbeid med overordnet arealplanlegging, dvs. kommuneplaner, kommunedelplaner og forvaltningsplaner i verneområder. I tillegg ligger det til stillingen et koordineringsansvar for annen overordnet kommunal samfunnsplanlegging. Klimautfordringene vil måtte få en stadig mer sentral plass i alt planarbeid.

For tiden er vi inne i en krevende og spennende planprosess knyttet til utviklingen av Støren sentrum. Samtidig er det påstartet et arbeid med ny arealplan og ny planstrategi som skal sluttføres i løpet av dette året. Vi ser for oss at når denne er vedtatt vil det utløse spennende og interessante prosesser blant annet knyttet til revidering av kommuneplanens samfunnsdel.

Hovedarbeidsområder

• Utarbeiding av kommuneplanens areal- og samfunnsdel inkludert ansvar for samordning og koordinering av nødvendig prosesser for involvering
• Utarbeiding av kommunedelplaner og andre overordnede planer
• Klima-, miljø- og verneområdeforvaltning
• Arbeid med utredninger og analyser for den kommunale tjenesteproduksjonen, og særlig innenfor kommuneplanens samfunnsdel
• Kommunens kontaktperson i Trondheimsregionen når det gjelder befolkningsutvikling (prognoser), boligfeltbase, deltakelse i arbeid med revisjon av plandokumenter for regionen, m.m.

Kompetanse

Kvalifikasjonskrav

• Minimum 3-årig relevant høgskole- eller universitetsutdanning. Solid erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode ferdigheter i å bruke elektroniske saksbehandlingssystemer

Erfaring/praksis

• Solid erfaring med overordnet kommunal planlegging og planprosesser, prosessledelse og koordinering av planprosjekter
• Erfaring med kommunal saksbehandling og offentlig forvaltning innenfor fagområdet
• Det er ønskelig med interesse for og kunnskap om, analyse og statistikk, samt kjennskap til prognosearbeid

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er utviklingsorientert og engasjert, med vilje og evne til tverrfaglig samarbeid. Du har god planforståelse og er opptatt av å engasjere kollegaer og innbyggere for å finne framtidsrettede løsninger. Du er selvstendig og fleksibel og forstår betydningen av å bygge nettverk internt og eksternt. Du har innsikt i og forståelse for lokalpolitiske prosesser.  Du har fokus på fremdrift og resultater, men i respekt for prosessen. Du har også evne til å koordinere og balansere ulike interesser.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn, pensjonsordning og fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheter for kompetanseutvikling
• Lederstøtte og godt arbeidsmiljø
• Mulighet for selvstendig arbeid

Øvrig informasjon

Tilsetting i stillingen skjer på vilkår som framgår av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement, herunder 6 mnd. prøvetid.

Spørsmål om stillingen rettes til kommunedirektør Alf-Petter Tenfjord, tlf. 91870553 eller assisterende kommunedirektør Bodil Brå Alsvik, 91311248.

Ref: ID-1319