Er du vår nye enhetsleder?

Vi søker deg som er god på relasjonsbygging og som er opptatt av å skape gode, inkluderende og trygge barnehage- og skolemiljø for barn, ansatte og foreldre. Som enhetsleder må du kunne se sammenhenger, se muligheter og være en pådriver for endring og utvikling av oppvekstsenteret.

Singsås oppvekstsenter ligger i Singsås, ca. 25 km mil fra Støren sentrum. Oppvekstsenteret har 50 barn i barnehagen og 64 elever i skolen. Barnehagen har egen avdelingsleder som har ansvaret for den daglige driften i barnehagen. Totalt er det ca. 22 årsverk ved enheten. Oppvekstsenteret har et stort og variert uteområde med muligheter for allsidig aktivitet i alle årstider.

Kommunesenteret Støren ligger ca. tre kvarters kjøring fra Trondheim langs E6, og er knutepunkt for Dovre- og Rørosbanen. Kommunen er rik på muligheter for allsidig friluftsliv. Gaula er en av landets beste lakseelver. I Forollhogna nasjonalpark og i seterdalene går natur- og kulturminneopplevelser hånd i hånd.

Alle skole- og barnehagebygg er modernisert de siste åra. Midtre Gauldal har 5 kommunale og 2 private barnehager, 4 barneskoler og en ungdomsskole. Ledere innen oppvekstsektoren har et tett samarbeid bl.a. gjennom nettverksarbeid.

Som ansatt i oppvekstsektoren i Midtre Gauldal skal du bidra til at visjonen til oppfylles: «Med røtter til å vokse, og vinger til å fly». Visjonen beskriver hvilken kvalitet barn/unge, foreldre/foresatte og ansatte kan forvente ved barnehagene og skolene i Midtre Gauldal.

Midtre Gauldal kommune søker etter en enhetsleder som er tydelig i sitt lederskap, og som har evne og vilje til å utvikle oppvekstsenteret ut fra lokale og nasjonale krav.

Ansvars – og arbeidsområder

• Faglig ansvar og ledelse av oppvekstsenteret
• Lede og motivere dyktige ansatte og legge til rette for faglig utvikling
• Personalansvar
• Ansvar for økonomistyring og rapportering
• Følge opp kommunale og statlige føringer for barnehage og grunnskoleopplæring

Enhetsleder har utstrakt delegert ansvar og myndighet.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant pedagogisk utdanning
• Skoleerfaring
• Ledererfaring
• Det er ønskelig med videreutdanning i ledelse og/eller utviklingsledelse

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som:

• Er god på relasjonsledelse
• Er strukturert, tydelig og synlig
• Er mål- og resultatorientert
• Har evne til å motivere medarbeiderne
• Har evne til samarbeid og samspill
• Har evne til endring og nytenking
• Delegerer oppgaver og myndighet
• Har gode IT-ferdigheter

Midtre Gauldal kommune tilbyr:

Kompetanseutvikling, ledernettverksgrupper, lederstøtte fra fagstab og interne tjenester, stor selvstendig myndighet, lønn etter avtale, gode pensjons og forsikringsordninger, bedriftshelsetjeneste.

Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.

Eventuelle spørsmål rettes til:

Kommunalsjef for oppvekst Toril Grøtte, tlf. 72 40 30 66/482 98 013 eller ass.rådmann Bodil Brå Alsvik, tlf. 72 403065 /91311248.

Registrer søknaden elektronisk.