Vi ønsker deg som har evne og vilje til å bidra til at vi møter framtida med tillit og trygghet. Hos oss vil du få mulighet til å arbeide i et fagmiljø som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt. Du ser muligheter og løsninger ut fra de ressursene du har og motiveres av utfordringer. 

Som ansatt hos oss vil du være delaktig i et interkommunalt utviklingsprosjekt med fokus på heltidskultur, faglig utvikling og veiledningssystem. Vi samarbeider med forskere for å sikre kompetanse, kvalitet og kapasitet inn i våre tjenester. Avdelingsleder inngår i en ledergruppe som samarbeider godt. Du vil være leder for en langtidsavdeling og en korttidsavdeling.

Vi tilbyr deg 

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver med utviklingen av framtidas helsetjenester 
• Et raust arbeidsmiljø preget av høyt tempo og medarbeidere med stort faglig fokus, som er åpne for nye tanker og innspill 
• Muligheter for personlig og faglig utvikling, og fokus på kontinuerlig forbedringsarbeid 
• Varierte arbeidsoppgaver og muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag 

Hovedarbeidsoppgaver

• Fag-, økonomi- og personalledelse ved avdelingen
• Praktisk personalarbeid som blant annet arbeidstidsordninger, sykefraværsoppfølging og nærværsarbeid
• Initiere og legge til rette for faglig utvikling for egne medarbeidere
• Delta i arbeid med kvalitetssystem, internkontroll og tilsyn
• Støtte, opplæring og veiledning for egne medarbeidere
• Lede og delta aktivt i arbeidsmiljøgruppene ved enheten

Avdelingsleder skal påse at daglige arbeidsoppgaver ved avdelingen utføres på en effektiv og forsvarlig måte, eventuelt med bistand fra andre avdelinger når ressursbehov/ressurstilgang tilsier det.

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig utdanning som sykepleier med offentlig godkjenning, eller annen relevant helsefaglig kompetanse 
• Lederutdanning er ønskelig, men relevant ledererfaring fra offentlig sektor kan kompensere for utdanning. 
• God forståelse for ansvarsområde pleie og omsorg 
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne 

Ønsket erfaring/praksis

• Relevant ledererfaring 
• Erfaring fra endrings- og omstillingsprosesser i kommunehelsetjenesten 
• Erfaring fra arbeid med ulike med arbeidstidsordninger, turnusarbeid og ressursstyring 

Tiltredelse etter avtale. 

Søkere til utlyste stillinger vil også kunne bli vurdert ved interne forskyvninger/dersom andre lederstillinger ved enheten blir ledig. 

Før tiltredelse i stillingen vil det bli krevd fremlagt politiattest ikke eldre enn 3 måneder. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til enhetsleder for pleie og omsorg, Ingeborg Vongraven tlf. 97972845 eller assisterende enhetsleder Jorun Marie Svardal tlf. 92403508. 

StillingsID:  2023/1945