ID 1117 - Intern utlysning

Avdelingsleder for 5.-7.trinn ved Støren barneskole

Ved Støren barneskole er det ledig en fast 100 prosent stillinger som avdelingsleder for 5.-7. trinn. Stillingen vil per dags dato inneha 50 prosent administrasjon og 50 prosent elevrettet arbeid (undervisning). Dette kan endres seg etter enhetens behov.

Arbeidsoppgaver

Være rektors stedfortreder

Være pådriver i pedagogisk utviklingsarbeid og læringsarbeid

Veiledning av lærere og assistenter

Være teamleder for team 5-7

Være spesialpedagogisk koordinator

Etablere god dialog med elever og foreldre

Følge opp elevsaker

Administrere og organisere bemanning i personalet

Vikarinnkalling og vikarhåndtering må påregnes

Kvalifikasjoner

Godkjent lærerutdanning i henhold til opplæringslovens krav om faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse.

Erfaring fra undervisning i grunnskolen

Erfaring fra skoleledelse sees på som et pluss

Interesse og engasjement for personalledelse

Kjennskap til skoleutvikling og spesialundervisning

Ønskelig med teoretisk lederutdanning/rektorskole

Gjerne erfaring fra ledelse av kollektive utviklingsprosjekt

Kompetanse i og forståelse for bruk av digitale verktøy

Personlig egnethet

Utdanningsretning

Ledelsesfag

Pedagogikk

Utdanningsnivå

Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

Vi søker etter en tydelig leder som:

- har holdninger i tråd med våre verdier som er kreativ, raus - respekt, lojalitet, effektivitet og samarbeid

- er strukturert, tydelig og synlig

- ser muligheter hos alle elever uansett hvilke utfordringer de har

- liker å arbeide i team og ser fleksible løsninger i en travel skolehverdag

- har evne til å arbeide under press

- har gode kommunikative ferdigheter muntlig og skriftlig

- bidrar til å lede avdelingen/skolen i samsvar med sentrale og lokale målsettinger

- tar aktivt del i og lar seg inspirere av vår skoles utviklingsområder

- bruker IKT som verktøy i skoleledelse og skoleutvikling

- har kunnskap om lov- og avtaleverk knyttet til skolesektoren

Språk

Norsk

Vi tilbyr

Fleksibel arbeidstid

Tett og godt samarbeid i skolens ledergruppe, og et kompetent, tverrfaglig og engasjert personale.

Selvstendig arbeid med utfordrende lederoppgaver.

Lønn etter sentrale avtaler og Midtre Gauldal kommunes lokale avtaler.

Søknadsfrist: 19.02.18